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水发能源(集团)有限公司2018年第二季度雇用通告

公布工夫: 2018-05-24

  水发能源(集团)有限公司系水发集团有限公司全资子公司,是一家处置干净能源投资、开辟及运营的大型国有企业,主营光伏发电、燃气、风电、生物质发电等焦点业务,具有科技、研发、设想、总承包建立、运营保护以及售电等全产业链。

  为满意公司业务开展需求,根据公允、公平、公然的原则,现面向社会公然雇用初级管理人才。

  一、基本要求

  (一)具有优良的职业道德、操守、操行和名誉,服从法令、行政法规和规章,有优良的违法合规记载;

  (二)具有实行岗位职责所需的专业知识、基本技能和须要的工作经历;

  (三)熟习能源企业的管理制度与流程,具有较强的相同和谐才能、处置庞大成绩和突发事件才能,开辟立异肉体和市场认识强;

  (四)具有优良的职业素养和较强的事业心、责任感,具有团队协作肉体;

  (五)具有优良的心理素质和可以一般履行职责的身体素质;

  (六)年齿界线:40周岁以下; 

  二、雇用岗亭、雇用条件及事情所在

  (一)外派管帐3名

  1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相干专业;

  2、具有中级以上会计师职称;

  3、五年以上财务管理工作经验或三年以上财务经理工作经验;

  4、纯熟利用用友、海潮等财务软件,熟知国度财经法律法规政策,具有片面的财政专业知识,丰硕的账务处置与财政管理经验;

  5、事情所在为天下。

  (二)外派财政副经理4名

  1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相干专业;

  2、具有中级以上会计师职称;

  3、具有五年以上中大型企业财务总监工作经验大概具有会计师事务所管理工作经验;

  4、熟知国度财经法律法规政策,具有片面的财政专业知识,丰硕的账务处置与财政管理经验;

  5、具有较强的财政阐发猜测、投资融资及风险防备才能,明锐的数据洞察力;

  6、公司的投资、融资以及并购等严重运营活动供给倡议性和决议计划性撑持,并到场风险评价、跟随和掌握;

  7、事情所在为天下。

  (三)审计业务主管1名

  1、本科及以上学历,管帐相干专业;

  2、具有中级以上会计师职称;

  3、具有财政审计5年工作经验的优先思索;

  4、能自力的处置各项财政审计、验资评价事情;

  5、具有优良的职业操守及团队协作肉体,较强的相同,了解和阐发才能;

  6、熟习国度税法及相干事情的法律法规。

  (四)风电手艺工程师4名

  1、本科及以上学历,电气、电力工程及电机等相干专业;

  2、具有电力建立或风电相干工程、技术管理、项目开辟5年以上工作经验,有风场事情、电气设备调试、风力发电装备经历;

  3、具有高空作业相干经历及天分、机器电子工程、液压、风电相干专业知识及天分优先;具有一级制作师等国度认证资质证书者和有项目资本者优先;

  4、具有较强相同和谐才能、管理才能和团队认识、能自力负担项目建立管理工作,纯熟把握建设项目相干法式及国度、行业相干轨制。

  (五)工程建设部工程技术人员2名

  1、本科及以上学历,电气类、工程类等相干专业;

  2、具有电气、自动化、土建等专业知识;

  3、有5年以下风电现场施工或施工管理工作经验;

  4、卖力项目土建和电气施工历程的管理;

  5、把握项目施工、验收标准等基本建设法式;

  6、卖力与监理、施工、设想等单元的和谐相同;

  7、熟习风电装备设备选型;

  8、熟习理解国度及处所有关风电的各项政策。

  (六)生物质发电手艺工程师2名

  1、本科及以上学历,热效能动力、电力等相干专业;

  2、10年以上电厂、生产技术管理经验,熟习火力和生物质发电专业,具有相干的装备及体系常识,此中5年以上中高层管理经验,处置过消费值父老优先。

  三、薪酬报酬

  面议。

  四、雇用法式

  雇用事情根据公然报名、初筛、笔试、口试(体检)、入职等法式停止。

  (一)报名工夫

  2018年05月22日至06月21日

  (二)报名方法

  统一实施网络报名,契合条件的招聘职员按报名要求发《报名表》及相干证件电子版至邮箱:sfnyzhb@163.com。

  公司网址:http://www.sfnyjt.com.cn/

  联系人:马业飞 联系电话:15866681813

  (三)报名要求

  1.每名招聘职员仅限申请1个职位;

  2.报名者请填写《水发能源(集团)有限公司公然雇用报名表》(见附件);

  3.需提交电子版质料:报名表(带个人近期彩色免冠照片)、近年来次要事情功绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件,主要的表扬证书扫描件,以电子邮件情势发送到指定邮箱,电子邮件主题请说明“招聘单元及岗亭称号—姓名”;

  4.不接受电话、信函及其它方法报名。

  五、其他事项

  1.应聘者应对报名质料的真实性卖力。关于应聘者供给的相干质料,将经由过程网络、相干机构和构造考查予以核实。凡故弄玄虚者,一经查实,即打消聘任资历。

  2.报名资料恕不退还,本公司许诺对应聘者所供给的所有信息保密。

  3.雇用时期,公司将经由过程电话、手机短信、电子邮件等方法与应聘者联络,请连结通讯流通。

  4.公司有权按照岗亭需求变革及报名状况等身分,调解、打消或停止个体岗亭的雇用事情,并对本次雇用享有终极注释权。

  5.招聘胜利后要求1个月以内到岗,试用期3个月。

附件: