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集团指导听取水发文明公司工作汇报

公布工夫: 2018-07-02

  6月27日下战书,水发集团党委书记、董事长王振钦,党委副书记、总经理刘肖军在集团第一会议室会晤调解后的水发文明公司班子成员,听取了文明公司工作汇报。

  王振钦董事长对水发文明公司前期工作赐与充实必定,他环绕水发文明公司定位、下步开展途径、查核鼓励等事关公司健康发展的重大问题赐与事情指点,提出事情要求。 

  他暗示,我国开展进入新时期,新时期文化产业将来开展具有宽广远景,是一个成长性很好的财产。统观当前国有、民营文明企业发展近况,我们在这个时候鼎力进军文化产业,既符合时期要求,又契合集团财产发展战略。水发文明公司起首要充分发挥文化产业投资管理平台本能机能,放慢调查研究,做到高出发点策划,进一步明白公司财产定位。要充分发挥国有企业专长,集合力气从一点打破,挑选运营回报相对不变,合作不是十分剧烈的传统文化财产范畴,谋定后动,主动进军,夺取无所作为,获得新的功绩。 

  他夸大,磨刀不误砍柴工,明白开展目的后,只要理清开展途径,才气事半功倍。要擅长鉴戒兄弟公司无益经历做法,主动走合伙协作、优势互补的门路,对峙专业人干专业事的原则,擅长取长补短,阐扬本身优点,主动在文明范畴寻觅、投资、培育一批成长性好,思绪明晰和开展根底好,又有协作志愿的瞪羚企业,经由过程强强协作,实现互利共赢,将企业疾速做大做强。 

  他指出,公道的查核鼓励系统对增进文化产业公司兴旺开展至关重要。下一步要分离文化产业的特殊性,对峙功绩与薪酬挂钩的原则,公道订定相干查核鼓励法子。充分发挥查核指挥棒感化,增进企业充实到场市场竞争,连续放慢企业立异,不竭加强开展生机。 

  他夸大,做事创业万事开头难,水发文明公司要坚决做事创业的自信心,传承发扬自暴自弃、开辟立异的肉体,勤奋把奇迹干起来,将水发文明公司打造成为特征明显、立异能力强的文化产业投资管理平台,为水发集团高质量开展奉献力气。(柳玉波 供稿) 

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